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Catalogo Corsi - Governance e Corporate Responsibility.



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GCR 01
D.LGS. 231/01 - LA VALUTAZIONE DEI RISCHI DI REATO
16
 
 
Strumenti e metodologie per effettuare una mappatura dei rischi di reato di un’organizzazione previsti del Decreto Legislativo 231/01.
GCR 02
D.LGS. 231/01 - IL MODELLO ORGANIZZATIVO DI GESTIONE E CONTROLLO
16
 
 
Quadro di riferimento per conoscere e valutare ambiti di reato, sanzioni e misure di prevenzione e controllo introdotte dal D. lgs. 231/01.
GCR 03
D.LGS. 231/01 - L’ORGANISMO DI VIGILANZA
16
 
 
Quadro di riferimento per definire ruolo, competenze e responsabilità dell’Organismo di Vigilanza e attuare un Piano dei Controlli sul funzionamento del Modello di Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 231/01
GCR 04
L. 190/12 - ANTICORRUZIONE E D.LGS 33/13 TRASPARENZA
8
 
 
 
GCR 05
IL TESTO UNICO 196/03 - LA GESTIONE DELLA PRIVACY
12
 
 
Strumenti e metodologie per pianificare, attuare e monitorare l'applicazione delle lLinee Guida per la Responsabilità Sociale delle Organizzazioni ISO 26000
GCR 06
SA 8000 - SISTEMI DI GESTIONE PER LA RESPONSABILITA’ SOCIALE
8÷24
 
 
 
GCR 07
ISO 26000 - LINEE GUIDA PER LA RESPONSABILITA' SOCIALE
8÷24
 
 
Strumenti e metodologie per pianificare, attuare e monitorare un sistema di gestione per la responsabilità sociale d'impresa in conformità alla norma SA8000 ed alle linee guida introdotte con la norma ISO 26000
GCR 08
IL BILANCIO DI SOSTENIBILITA’ D’IMPRESA ED IL BILANCIO SOCIALE
24
 
 
 Strumenti e metodologie per il Bilancio di Sostenibilià d'Impresa. Standard di riferimento
GCR 09
ISO 31000 - SISTEMI DI RISK MANAGEMENT
16
 
 
Strumenti e metodologie per pianificare, attuare e monitorare un sistema di gestione dei rischi aziendali in conformità alla norma ISO 31000
GCR 10
ISO 22301 - SISTEMI DI GESTIONE PER LA BUSINESS CONTINUITY
16
 
 
Strumenti e metodologie per pianificare, attuare e monitorare un sistema di gestione della continuità aziendale in conformità alla norma ISO 31001

 

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